Objetivo: Analizar las propias competencias y habilidades para identificar potencialidades y áreas de desarrollo.
✦ Activador — reflexiona antes de empezar
Si un empleador te preguntara '¿cuál es tu habilidad más fuerte?', ¿qué responderías sin dudar?
PARTE 1
Autoevaluación de Competencias
Valora del 1 al 5 tu nivel de dominio en cada competencia. 1 = necesito desarrollarla · 5 = es una de mis fortalezas
| Competencia / Habilidad | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|---|
¿Cómo te sentiste al contestar este cuestionario? ¿Te sorprendió alguna respuesta?
Con los resultados obtenidos, ¿cómo describes en general tu nivel de competencias y habilidades?
PARTE 2
Plan de Desarrollo
Elige las 2 competencias con calificación más baja y describe cómo las desarrollarás antes de tus prácticas:
CIERRE
Mi Conclusión Personal
¿Qué fue lo más significativo que aprendí en esta sesión?
Una acción concreta que llevaré a cabo a partir de hoy es:
SEMÁFORO
¿Cómo salgo de esta sesión?
Haz clic en la opción que mejor describe cómo te sientes al terminar.